);
Ga naar inhoud

HR-nieuws, tijd- en toegangscontrole

  • Home
  • Blogs
    • HR-nieuws
    • Tijdregistratie
    • Toegangscontrole
  • Boekrecencies
    • Praktijkboek Arbeidsomstandigheden
    • Trots! Waarom bedrijfscultuur een strategisch doel is
    • De strijd om talent – Employer branding in theorie en praktijk
  • Over Timeblog
    • Neem contact op

Tag: klok verzetten

tijd verzetten
HR-nieuws

Afschaffing zomertijd waarschijnlijk niet in 2021

bijgewerkt op6 november 202019 oktober 2020

Leestijd: 2 minuten In de nacht van zaterdag 24 oktober op zondag 25 oktober wordt de klok een uur teruggezet. We gaan nog één keer de klok een uurtje terugzetten, in 2021 is dit afgelopen. Athans dat waren de afspraken. Het Europees Parlement heeft al in 2019 besloten …

wintertijd discussie
HR-nieuws Tijdregistratie

Zomertijd, wintertijd of één permanente tijd: wat is beter?

bijgewerkt op31 maart 20203 oktober 2019

Leestijd: 3 minuten Wie bij het ingaan van de wintertijd komend weekend de klok een uur terugdraait, doet er goed aan de BHV-koffer bij de hand te houden. Het RIVM luidde onlangs de noodklok. Het tweemaal per jaar verzetten van de klok geeft diverse gezondheidsrisico’s. Het tweemaal per …

wintertijd
HR-nieuws

Opinie: Waarom we niet permanent voor zomertijd moeten kiezen

bijgewerkt op13 augustus 202022 maart 2019Geef een Reactie op Opinie: Waarom we niet permanent voor zomertijd moeten kiezen

Leestijd: 2 minuten Klok verzetten Dit weekend gaan we de klok een uur vooruit zetten. Als het aan de Europese Commissie ligt, komt aan dat ritueel een einde. Afgelopen week kwam het Europees Parlement met het nieuws om voor alle landen in de EU definitief over te schakelen …

Contact

Vragen, opmerkingen?
Mailen kan naar
redactie@timeblog.nl

Blijf op de hoogte

Privacybeleid

Privacybeleid

2021Copyright . Blossom Mommy Blog | Ontwikkeld doorBlossom Thema's.Mogelijk gemaakt door WordPress.Privacybeleid
We gebruiken cookies om er zeker van te zijn dat u onze website zo goed mogelijk beleeft. Als u deze website blijft gebruiken gaan we ervan uit dat u dat goed vindt.Prima!Privacy policy